Dores Fabrika kļūst par pirmo uzņēmumu, kas izmēģina jaunizveidotu tiešsaistes pašvērtējuma rīku Atbildīga biznesa novērtējums.

Pasaulē jau daudzus gadus sekmīgi veic ilgtspējas indeksa novērtējumu – Latvijā līdz šim tas bijis pieejams tikai lielajiem uzņēmumiem. Sākot ar pagājušā gada nogali, sevi novērtēt var arī uzņēmumi, kuros darbinieku skaits nepārsniedz 50. Jaunais pašvērtējuma rīks izvērtē uzņēmuma tālredzīgumu, mērķtiecību un sirdsapziņu, ko biznesa valodā sauc vienā vārdā – ilgtspēja.

Dores Fabrikas direktors Mikus Zībergs pēc uzņēmuma pašvērtējuma anketas aizpildīšanas secina: “Šī bija ļoti vērtīga pusotra stunda, jo vieni anketas jautājumi rosināja pārdomas, citi uzvedināja uz idejām, vēl citi raisīja lepnumu.” Uzņēmums ir sabiedrības daļa, tāpēc katra tā darbība jāizvērtē saskaņā ar pievienoto vērtību – devumu sabiedrībai.

Iedvesmojot ikvienu domāt tālredzīgi, Dores Fabrika piedāvā ielūkoties faktos, kas guva visaugstāko novērtējumu ilgtspējīgas darbības kontekstā:

Stratēģija. Tāpat kā mājas celtniecība sākas ar pamatu ielikšanu, uzņēmējdarbība sākas ar stratēģijas izstrādi.

Darbinieki. Savus darbiniekus Dores uzskata par svarīgāko priekšnoteikumu veiksmīgai darbībai daudzu gadu garumā.

Izglītošana. Katru gadu fabrikā praktizējas neliels skaits arodskolu audzēkņu un studentu.

Mikroklimats. Dores darbinieki kopā slēpo, dodas velobraucienos un rīko hokeja turnīrus uz netālu no fabrikas esošā dīķa ledus.

Vide. Ražotne izveidota, attīrot izcirtuma vietu, kur nezināmas personas bija sākušas izgāzt atkritumus.

Gudra saimniekošana. 100% izejmateriālu izmantošana pašu ražotā ekoloģiskā ēku siltumizolācijā.

Energoefektivitāte. Iepērkot jaunas iekārtas, enerģijas patēriņš māju ražošanā samazināts par 45%.

Ieguldījums. Visi Dores darbinieki kā brīvprātīgie vismaz reizi gadā piedalās mežu atjaunošanā.

Vairāk par Ilgtspējas indeksa iniciatīvu varat izlasīt šeit.

 

Share on FacebookTweet about this on TwitterPin on PinterestShare on LinkedInEmail this to someone